Cosa sono i Rolex Awards for Enterprise e cos’è lo spirito di iniziativa?

I Rolex Awards for Enterprise individuano e investono su persone straordinarie che portano avanti progetti innovativi in tutto il mondo. I Vincitori Rolex rappresentano tutte le nazionalità e provengono da realtà molto diverse tra loro. Quello che li accomuna è la capacità di pensare in modo innovativo e di elaborare progetti in grado di far fronte con creatività e determinazione ad avversità considerevoli.

Perché Rolex ha istituito gli Awards for Enterprise?

I Rolex Awards for Enterprise sono stati lanciati nel 1976, per commemorare il 50° anniversario dell’Oyster, il primo orologio da polso impermeabile al mondo.

Come sono selezionati i Vincitori?

I Vincitori dei Rolex Awards for Enterprise sono scelti mediante un processo meticoloso che include revisione paritaria, valutazione, colloqui e una stima delle probabilità di successo dei progetti nel raggiungere gli scopi prefissati. I Vincitori sono selezionati, a partire da una rosa di candidati, da una giuria indipendente costituita da esperti di livello internazionale. Nella giuria generalmente figurano illustri esploratori, scienziati, imprenditori e insegnanti provenienti da tutto il mondo.

Quali sono i criteri di selezione?

I Rolex Awards for Enterprise sostengono progetti innovativi negli ambiti della scienza e della salute, dell’ambiente, della tecnologia applicata, dell’esplorazione e del patrimonio culturale. Oltre a dimostrare spirito d’iniziativa e di leadership, i candidati devono presentare proposte o progetti di lavoro con un obiettivo chiaro, originali e di impatto potenzialmente significativo.

Cosa ricevono i Vincitori?

I Vincitori ricevono un premio in denaro per continuare i loro progetti. Inoltre, possono accedere alla rete dei Vincitori composta da 160 persone, beneficiano di visibilità internazionale tramite la copertura mediatica dell’evento e ricevono un cronometro Rolex.